آموزش نیروهای جوان تحصیلکرده برای تربیت نسلی جدید از مدیران کارآزموده و نوگرا در راس برنامه های بانک تجارت قرار دارد.
به گزارش روابط عمومی بانک تجارت دکتر داوری مدیر عامل این بانک اعلام این مطلب اظهار داشت: بی تردید آینده متعلق به سازمانهایی است که برای به دست آوردن هدف خود تمام توان خود را به کار می بندد چرا که دنیای امروز
دنیای رقابت است و برای ماندن در این میدان رقابت باید تلاش کرد پس تلاش و کوشش باید در سر لوحه کار ما قرار گیرد .
مدیر عامل بانک تجارت با اشاره به انجام درست وظایف فردی گفت : بانک سازمانی است که تمامی اجزای آن با یکدیگر ارتباطی تنگاتنگ دارند لذا هر کس باید وظیفه خود را به نحوه احسن انجام دهد تا بازده سازمان بالاتر رود ، در غیر این صورت دستیابی به اهداف تعیین شده بسیار دشوار خواهد بود .
وی آموزش را به عنوان یکی از ویژگی های سازمان موفق دانست و گفت : بخشی از آموزش به صورت سازمانی و مشخص توسط اداره آموزش در حال انجام است اما بخش دیگر که موثرتر و کاربردی تر می باشد انتقال تجربه های پرسنل پرسابقه به نیروی جوان و آینده ساز است که به صورتی مستقیم در شعبه و ادارات صورت می گیرد ، لذا همه ما باید به آموزش نیروهای جوان حساس باشیم چرا که آنها مدیران آینده بانک هستند.
بازدید دکتر داوری از مدیریت شعب منطقه سه تهران و حضور در جلسه روسای شعب در راستای ایجاد تعامل دوسویه و عمیق تر مدیران ارشد بانک تجارت با کارکنان این بانک است.
